Lavoro in Italia come assistente familiare convivente (badante)
Lavori legalmente in Italia, presso una famiglia, con vitto e alloggio inclusi. Ti accompagniamo durante il processo di selezione e intermediazione fino all'identificazione di un'opportunità compatibile. Per te, l'intermediazione è completamente gratuita — senza commissioni, senza costi di iscrizione e senza costi di collocamento, conformemente alla Legge n. 156/2000.
Lavori legalmente, con contratto CCNL di lavoro domestico registrato in Italia e contributi INPS versati dalla famiglia. Carezone non accetta mai collocamenti «in nero», senza contratto. Carezone è un'agenzia autorizzata di collocamento (Legge n. 156/2000) e le referenze delle candidate sono verificate.
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Guida pratica · edizione 2026
Guida in omaggio dopo la candidatura
Muncă domestică în Italia, fără surprize
di Laura Alexandru · 191 pagine · Rumeno
Per le badanti che lavorano o desiderano lavorare in Italia
Una guida completa per chi desidera lavorare legalmente come badante in Italia, con informazioni chiare prima della partenza e durante le prime settimane di lavoro.
La guida è facoltativa: puoi candidarti subito senza richiederla.
- i documenti e i passaggi necessari prima della partenza
- i diritti, il contratto e il rapporto con la famiglia
- indicazioni pratiche per evitare imprevisti
Il modulo completo resta il percorso principale per candidarti. Se preferisci candidarti più avanti, puoi ricevere la guida lasciando nome e indirizzo e-mail. Il PDF non è scaricabile direttamente da questa pagina.
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Commissione per i candidati
L. 156/2000
Il quadro legale dell'intermediazione gratuita
UE
Lavori senza permesso di lavoro
2
Sedi in Romania (București, Brașov)
Perché candidarsi tramite Carezone?
Ti accompagniamo ad ogni passo, con offerte chiare e intermediazione gratuita, affinché tu possa partire per l'Italia in sicurezza e senza costi nascosti.
Intermediazione gratuita
Per i candidati non ci sono commissioni, costi di iscrizione o di collocamento. L'intermediazione è completamente gratuita, conformemente alla Legge n. 156/2000.
Offerte chiare prima della partenza
Ricevi informazioni sulla famiglia, sul luogo di lavoro, sulle mansioni, sull'orario, sullo stipendio, sull'alloggio, sul vitto e su come la famiglia organizza e copre il viaggio in Italia ancora prima di accettare l'offerta.
Informazioni verificate sulle offerte
Raccogliamo e verifichiamo le informazioni essenziali disponibili sull'offerta e sul datore di lavoro prima di presentarle al candidato. Questa verifica non costituisce una garanzia riguardo al successivo svolgimento del rapporto di lavoro.
Contratto legale in Italia
Il rapporto di lavoro è stabilito direttamente tra il candidato e la famiglia o il datore di lavoro in Italia, conformemente alla legislazione italiana applicabile al lavoro domestico.
Supporto prima e dopo la partenza
Ti aiutiamo a comprendere l'offerta, a prepararti per il colloquio, a organizzare la tua partenza e a comunicare con la famiglia.
Quanto guadagni e in quali condizioni lavori
Vogliamo che tu sappia chiaramente, fin dall'inizio, quale stipendio e quali condizioni puoi aspettarti — non solo dopo aver fatto domanda.
Stipendio netto indicativo
Stima in caricamento…
Il netto stimato non è il lordo contrattuale né il budget complessivo della famiglia.
Ha bisogno soprattutto di compagnia e di aiuto nelle attività quotidiane: pasti, pulizie, acquisti.
Stima in caricamento…
Ha bisogno di un'assistenza più costante durante il giorno e di un supporto continuo.
Stima in caricamento…
Ha bisogno di cure dedicate e di un maggiore impegno nell'assistenza quotidiana.
Stima in caricamento…
13 stipendi all'anno, più una liquidazione
Dodici mensilità ordinarie e una tredicesima separata; il TFR matura durante il rapporto. Gli importi netti vanno calcolati sul caso concreto.
11 mesi di lavoro, un mese di ferie
In un anno lavori circa 11 mesi, e un mese è di ferie retribuite, secondo il contratto collettivo italiano per il lavoro domestico.
Puoi chiedere in qualsiasi momento di essere sostituita
Se una situazione non è più adatta a te, in qualsiasi momento puoi chiedere all'agenzia di collocamento di essere sostituita. Non rimani bloccata in un posto che non funziona.
Supporto per te e per la famiglia
Carezone è al fianco sia della famiglia che tuo. Offriamo supporto a entrambe le parti per tutto il percorso, affinché il rapporto di lavoro funzioni correttamente.
Il minimo contrattuale è lordo; gli importi netti qui indicati sono stime del solo esempio CS. Per BS, DS e per ogni offerta effettiva, chiedi il prospetto verificato prima di accettare.
Le imposte sono a carico della persona
Nel lavoro domestico la famiglia/datore di lavoro normalmente non agisce da sostituto d'imposta: non trattiene e non versa l'IRPEF al posto della persona. La lavoratrice o il lavoratore può essere tenuto a presentare la dichiarazione dei redditi e a versare le eventuali imposte dovute, in base al reddito annuo complessivo e alla situazione fiscale personale. Le soglie di esenzione o la no-tax area dipendono dalla normativa fiscale vigente nell'anno di riferimento.
I valori sono indicativi e possono variare in base all'offerta, al livello di assistenza e al contratto applicabile. Le condizioni esatte ti vengono presentate chiaramente prima di accettare un'offerta.
Chi paga il viaggio verso l'Italia?
Non devi preoccuparti del biglietto di viaggio: il viaggio di andata verso l'Italia è pagato dalla famiglia, e tu non anticipi alcun costo.
Senza costi anticipati per te
Il viaggio di andata lo paga la famiglia — tu non anticipi nulla.
Ricevi il biglietto aereo o dell'autobus, come concordato direttamente con la famiglia. Non acquisti tu il biglietto e non paghi il viaggio di tasca tua.
Il viaggio lo paga la famiglia
Il viaggio di andata verso l'Italia è coperto dalla famiglia. Tu non paghi nulla in anticipo e non anticipi il costo dello spostamento.
Ricevi il biglietto aereo o dell'autobus
Ricevi il biglietto di viaggio — aereo o autobus, come concordato. Il mezzo esatto e il momento della partenza vengono stabiliti direttamente con la famiglia, in base all'urgenza del trasferimento per entrambe le parti. Carezone non si coinvolge in questo accordo specifico tra te e la famiglia.
Viaggio breve — la Romania è ben collegata con l'Italia
La Romania è molto ben collegata con l'Italia, quindi il viaggio è breve: indicativamente, da circa 1 ora e 20 minuti fino a un massimo di ~9 ore nei casi più isolati, da una zona rurale all'altra.
La durata del viaggio è indicativa e dipende dalla città di partenza e dalla destinazione in Italia. Il mezzo di trasporto e il momento della partenza vengono stabiliti direttamente tra te e la famiglia.
Quali profili sono compatibili con questo tipo di attività?
Cerchiamo persone serie e responsabili, disponibili per lavoro convivente nell'assistenza di persone anziane, malate o con autonomia ridotta. L'esperienza pregressa con tali persone è un vantaggio, ma contano altrettanto le qualità umane e il desiderio di lavorare legalmente.
Cosa significa lavoro con alloggio?
Il lavoro con alloggio significa che vivi nella casa della famiglia datrice di lavoro per tutta la durata dell'impiego. Di solito, la famiglia fornisce vitto e alloggio, in modo che tu possa concentrarti sull'assistenza alla persona.
L'orario, i giorni liberi, i periodi di riposo, lo stipendio e le mansioni vengono stabiliti chiaramente prima dell'inizio del lavoro, in conformità con il contratto italiano applicabile per il lavoro domestico. Questo significa regole chiare per entrambe le parti — con il rispetto dei periodi di lavoro e riposo previsti dal contratto applicabile.
Orario, riposi e ferie
- Per il lavoro convivente, il riferimento abituale è fino a 54 ore settimanali, secondo il CCNL per il lavoro domestico.
- Hai diritto ai periodi di riposo e alle ferie annuali previsti dal CCNL — normalmente 26 giorni lavorativi all'anno per un contratto a tempo pieno.
- Assistenza diurna, presenza notturna e assistenza notturna seguono regole CCNL diverse, da valutare caso per caso.
- Vivere presso la famiglia non significa disponibilità 24 ore su 24: il riposo è una condizione necessaria per un rapporto di lavoro stabile.
I tuoi diritti sono importanti
Prima di qualsiasi offerta, vogliamo che tu sappia di essere protetta. Non prendere decisioni senza informazioni e senza conoscere le condizioni principali dell'offerta — hai diritti chiari, e noi siamo qui per rispettarli ad ogni passo.
Non devi pagare commissioni
Per te, l'intermediazione è completamente gratuita. Non ti chiediamo e non ti è permesso di pagare alcuna commissione, tassa di iscrizione o tassa di collocamento. Se qualcuno ti chiede denaro per assumerti, è un campanello d'allarme.
Hai il diritto di ricevere informazioni chiare
Prima di accettare un'offerta, hai il diritto di sapere esattamente cosa ti aspetta: le tue mansioni, il luogo di lavoro, la durata del contratto, l'orario, lo stipendio, l'alloggio, il vitto e il modo in cui la famiglia copre il viaggio fino in Italia (senza anticipo da parte tua). Nessuno può obbligarti a decidere senza queste informazioni.
Puoi rifiutare un'offerta
Puoi dire di no. Non sei obbligata ad accettare una famiglia solo perché hai fatto domanda. La decisione finale ti appartiene sempre, e un rifiuto non influisce in alcun modo sulle tue possibilità per altre offerte. Il rifiuto di un'offerta non genera costi e non pregiudica l'accesso ad altre opportunità disponibili.
Lavori legalmente in Italia
Come cittadino rumeno, essendo cittadino dell'Unione Europea, puoi lavorare in Italia senza permesso di lavoro, visto o nulla osta. Per soggiorni superiori a 3 mesi si applicano le formalità amministrative previste dalla legislazione italiana ed europea applicabile.
Non partire senza informazioni chiare
Parti solo dopo aver compreso le condizioni principali dell'offerta e aver parlato con la famiglia. Se qualcosa non ti è chiaro, chiedici. È tuo diritto partire informata e in sicurezza.
Situazioni che non devi accettare
- Lavoro senza contratto («in nero») — Carezone non accetta mai questi collocamenti.
- Mansioni diverse da quelle concordate prima della partenza.
- Disponibilità 24 ore su 24, senza i riposi previsti dal CCNL.
- La mancanza di una camera propria nella casa della famiglia.
Famiglie che cercano con urgenza un'assistente
Queste famiglie hanno bisogno di un'assistente disponibile a iniziare al più presto. Guarda i dettagli anonimi di ogni annuncio e candidati gratuitamente — ti mettiamo rapidamente in contatto.
La persona da assistere
- Sesso
- Uomo
- Età
- 94
- Grado di autonomia
- Autosufficiente
- Deambulazione
- Autonoma
- Continenza
- Continente
- Patologie
- Ridotta mobilitàProblemi di vista o udito
- Bagno dedicato
- Sì
- Assistenza notturna
- Occasionale
- Carattere
- Tranquillo/a
- Lucidità
- Lucido/a e orientato/a
- Può restare solo/a
- Solo per brevi momenti
- Percorso di recupero
- No, condizione stabile
- Alimentazione
- Mangia da solo/a
- Vigilanza (disorientamento)
- No
- Difficoltà a deglutire
- No
Aspettative della famiglia
- Mansioni
- Igiene personalePreparazione dei pastiMobilizzazione e spostamentiSomministrazione farmaci (come da indicazioni)Compagnia e supervisionePulizie domesticheCommissioni e spesaPasseggiate e uscite
- Preferenza
- Donna
- Lingua italiana
- Molto buono / fluente
- Esperienza richiesta
- Esperienza con casi simili
- Orario
- Giornate intereLunedìMartedìMercoledìVenerdìSabatoMattina08:00–13:00Pomeriggio16:00–21:0010 ore/giornoMezza giornataGiovedì
08:00–12:00 (4 ore) · pomeriggio libero
Giorno di riposoDomenicagiornata intera di riposo
Totale settimanale54 ore/settimana
Retribuzione e contratto
- Livello contratto
- BS
- Retribuzione (su 13 mensilità)
- 1203 €/mese (~6135 RON)
- Retribuzione mensile (tredicesima inclusa, su 12 mensilità)
- 1303 €/mese (~6645 RON)
- Tipo di contratto
- Da valutare insieme
- Tipo di assistenza
- Assistenza convivente (presenza convivente, nel rispetto degli orari di lavoro e dei riposi previsti dalla normativa italiana)
- Data di inizio
- Entro 7 giorni
- Camera privata
- Sì
- Bagno privato
- No
- Alloggio · Vitto
- Inclusi, in aggiunta alla retribuzione
- Da sapere sulla retribuzione
Ferie: hai diritto a un mese di ferie retribuite all'anno (il periodo si concorda con la famiglia).
TFR (liquidazione): a fine rapporto ricevi il TFR, una somma che matura per ogni anno di lavoro (circa una mensilità in più all'anno).
Il viaggio per raggiungere il luogo di lavoro è interamente pagato in anticipo dalla famiglia datrice di lavoro.
Località
- Provincia
- Napoli
- Regione
- Campania
La mappa viene caricata da Google Maps solo su richiesta (Google può impostare cookie).
Zona approssimativa (provincia e regione). L'indirizzo esatto non è pubblicato.
Testo originale nella lingua di origine (non tradotto)
- Orario
- Program de lucru (contract cu locuire, 54 de ore pe săptămână): · - Zile cu program complet (Luni, Marți, Miercuri, Vineri, Sâmbătă): 08:00–13:00 și 16:00–21:00 (10 ore/zi, două ture de câte 5 ore) · - Jumătate de zi (Joi): 08:00–12:00 (4 ore, după-amiaza liberă) · - Zi de repaus: Duminică (zi liberă întreagă) · - Total: 54 de ore pe săptămână
- Quartiere / zona
- fuorigrotta
La persona da assistere
- Sesso
- Uomo
- Età
- 91
- Grado di autonomia
- Parzialmente autosufficiente
- Deambulazione
- Con aiuto di una persona
- Continenza
- Incontinenza occasionale
- Patologie
- Nessuna patologia particolare
- Bagno dedicato
- Sì
- Assistenza notturna
- Occasionale
Aspettative della famiglia
- Mansioni
- Pulizie domesticheMobilizzazione e spostamentiPreparazione dei pastiCompagnia e supervisioneSomministrazione farmaci (come da indicazioni)Igiene personale
- Orario
- Giornate intereLunedìMartedìMercoledìVenerdìSabatoMattina07:00–12:00Pomeriggio15:00–20:0010 ore/giornoMezza giornataGiovedì
07:00–11:00 (4 ore) · pomeriggio libero
Giorno di riposoDomenicagiornata intera di riposo
Totale settimanale54 ore/settimana
Retribuzione e contratto
- Livello contratto
- CS
- Retribuzione (su 13 mensilità)
- 1193 €/mese (~6084 RON)
- Retribuzione mensile (tredicesima inclusa, su 12 mensilità)
- 1292 €/mese (~6589 RON)
- Tipo di contratto
- Convivente a tempo indeterminato
- Tipo di assistenza
- Assistenza convivente (presenza convivente, nel rispetto degli orari di lavoro e dei riposi previsti dalla normativa italiana)
- Data di inizio
- Tra 7 giorni
- Camera privata
- Sì
- Bagno privato
- Sì
- Alloggio · Vitto
- Inclusi, in aggiunta alla retribuzione
- Da sapere sulla retribuzione
Ferie: hai diritto a un mese di ferie retribuite all'anno (il periodo si concorda con la famiglia).
TFR (liquidazione): a fine rapporto ricevi il TFR, una somma che matura per ogni anno di lavoro (circa una mensilità in più all'anno).
Il viaggio per raggiungere il luogo di lavoro è interamente pagato in anticipo dalla famiglia datrice di lavoro.
Località
- Provincia
- Enna
- Regione
- Sicilia
La mappa viene caricata da Google Maps solo su richiesta (Google può impostare cookie).
Zona approssimativa (provincia e regione). L'indirizzo esatto non è pubblicato.
Testo originale nella lingua di origine (non tradotto)
- Orario
- Program de lucru (contract cu locuire, 54 de ore pe săptămână): · - Zile cu program complet (Luni, Marți, Miercuri, Vineri, Sâmbătă): 07:00–12:00 și 15:00–20:00 (10 ore/zi, două ture de câte 5 ore) · - Jumătate de zi (Joi): 07:00–11:00 (4 ore, după-amiaza liberă) · - Zi de repaus: Duminică (zi liberă întreagă) · - Total: 54 de ore pe săptămână
Persone che cercano lavoro tramite Carezone
Ecco alcune delle persone che cercano lavoro con Carezone.
Lingue
Competenze
Competenze e livelli dichiarati dalla persona, non verificati automaticamente. I controlli eventualmente effettuati sono indicati separatamente; questi dati riguardano l'assistenza o il lavoro domestico, non altri settori.
Le situazioni di assistenza descrivono il contesto in cui ha esperienza, non sono competenze medico-sanitarie.
Qualità personali
Un exemplu concret care arată răbdarea și empatia mea este experiența pe care am avut-o cu mama mea. Ea suferea de tulburări mintale și, în anumite momente, devenea foarte agitată, striga și țipa. În acele situații, am încercat să nu mă enervez și să nu răspund cu aceeași atitudine. Am rămas calmă, am avut răbdare cu ea și am încercat să o liniștesc și să îi ofer sprijin. Această experiență m-a învățat să fiu răbdătoare, să înțeleg comportamentul unei persoane aflate într-o situație dificilă și să rămân calmă chiar și în momente mai grele
Interessi e hobby
Come funziona il processo?
Dalla candidatura alla partenza, ti accompagniamo passo dopo passo. Sai sempre cosa succederà e parti solo dopo che l'offerta è chiara e l'hai accettata.
Invii la candidatura
Compili un breve modulo: il tuo nome e la tua email. Non hai bisogno del CV.
Parliamo con te
Un consulente Carezone ti contatta per capire la tua esperienza, quale lavoro desideri e quando puoi partire.
Verifichiamo il tuo profilo
Valutiamo l'esperienza, la disponibilità, il livello di italiano e la compatibilità con le offerte disponibili.
Ti presentiamo un'offerta adatta
Se sei compatibile, ti presentiamo le informazioni essenziali: la famiglia, la località, le mansioni, l'orario, lo stipendio, l'alloggio, il vitto e il modo in cui la famiglia organizza e copre il viaggio fino in Italia.
Conosci la famiglia tramite videochiamata
Puoi parlare con la famiglia tramite una videochiamata prima di prendere una decisione.
Parti solo se accetti
La partenza avviene solo dopo che l'offerta è chiara e accettata da te.
Indicativamente, dalla candidatura alla selezione passano in media 2–4 settimane, in base al tuo profilo e alle offerte disponibili in quel momento.
Vuoi aumentare le tue possibilità?
Puoi completare gratuitamente la verifica del profilo Carezone — colloquio video, verifica dell'identità e delle referenze. I profili verificati vengono presentati con priorità alle famiglie in Italia.
Inizia la verifica del profiloCosa devi sapere prima di partire per l'Italia
Prima di accettare un'offerta e partire, hai il diritto di conoscere tutti i dettagli importanti. Ecco cosa deve esserti chiaro fin da prima della partenza:
Questo tipo di lavoro fa per te?
Siamo sinceri con te: questo lavoro non è adatto a tutti. Per evitare un'esperienza spiacevole, vediamo insieme, fin dall'inizio, se fa per te.
Fa per te se…
- Sei disposta a vivere nella casa della famiglia (lavoro convivente).
- Rispetti un programma stabilito di comune accordo.
- Hai pazienza ed empatia con le persone anziane o fragili.
- Sei disponibile per un periodo minimo di tempo.
- Vuoi lavorare legalmente, con contratto.
- Comunichi apertamente con la famiglia e con Carezone.
Non fa per te se…
- Non vuoi vivere nella casa della famiglia (lavoro convivente).
- Non puoi rispettare un programma stabilito di comune accordo.
- Non hai pazienza con le persone anziane o fragili.
- Non sei disponibile per un periodo minimo di tempo.
- Non vuoi lavorare legalmente, con contratto.
- Non puoi comunicare apertamente con la famiglia e con Carezone.
Ti ritrovi di più nella colonna di sinistra? Allora hai le qualità giuste — facciamo conoscenza.
Le domande che ci rivolgono più spesso i candidati
Abbiamo raccolto le domande che i candidati ci rivolgono più spesso. Se non trovi la risposta che cerchi, scrivici: ne parliamo insieme.
Lasciaci i tuoi dati di contatto
Ci vuole un minuto. Dopo l'invio ti facciamo alcune brevi domande facoltative, per mostrarti le offerte di lavoro adatte a te.
Video facoltativo: puoi compilare subito il modulo.
Nota importante
Carezone S.R.L. svolge attività di informazione, consulenza e mediazione in Romania per cittadini rumeni interessati a lavorare all'estero, in conformità con la Legge n. 156/2000.
Per i candidati, la mediazione è gratuita: Carezone non percepisce commissioni, tasse di iscrizione o tasse di collocamento.