Termeni și condiții

Acest site este deținut și administrat de CAREZONE S.R.L., agenție de plasare a forței de muncă autorizată în România, care intermediază angajarea cetățenilor români la angajatori din Italia.

• Cod unic de înregistrare (CUI): 52648979
• Număr de ordine în Registrul Comerțului: J2025076568005
• EUID: ROONRC.J2025076568005
• Cod CAEN: 7810 – Activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă
• Înregistrată pentru servicii de mediere a forței de muncă conform DOVADA nr. 718/16.04.2026, emisă de Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului București.

Societatea are sediul social (adresa oficială) în Str. Giuseppe Garibaldi nr. 4, Sc. B, Et. Demisol, Ap. 15, Sectorul 2, București și un birou operațional în Aleea Dealul Spirii nr. 27, 500118 Brașov, România.

Ne puteți contacta direct la:

• E-mail: hello@carezone.icu
• Telefon: +40730910259
• Adresă pentru corespondență scrisă: Str. Giuseppe Garibaldi nr. 4, Sc. B, Et. Demisol, Ap. 15, Sectorul 2, București

Acești termeni reglementează utilizarea site-ului. Site-ul are scop informativ și prezintă activitatea de mediere a forței de muncă desfășurată de societate pe coridorul România–Italia. Prin intermediul site-ului, candidații își pot exprima interesul de a lucra prin agenție, iar potențialii angajatori — persoane fizice (familii sau angajatori individuali) ori persoane juridice (companii) — pot transmite cereri de personal.

Transmiterea unui formular reprezintă o exprimare de interes sau o cerere și nu constituie încheierea unui contract de muncă, nu reprezintă o angajare și nu garantează plasarea. Orice candidatură sau cerere este supusă verificării cerințelor și a documentației necesare.

Prin accesarea și utilizarea site-ului, vă rugăm să respectați acești termeni de utilizare.

Carezone acționează exclusiv ca furnizor de servicii de mediere și plasare a forței de muncă și nu este angajatorul candidatului. Contractul individual de muncă se încheie direct între candidat și angajatorul din Italia (familie sau companie), care instituie și gestionează raportul de muncă potrivit legislației italiene aplicabile.

Pentru candidați, serviciile de mediere a forței de muncă sunt complet gratuite, în conformitate cu Legea nr. 156/2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate. Nu percepem comisioane de la candidați pentru plasare.

Costul selecției și al medierii este suportat, după caz, de angajatorul din Italia — persoană fizică sau juridică — în baza unui contract comercial separat, distinct de acești termeni.

Pentru candidați: înregistrarea sau transmiterea unei candidaturi nu garantează obținerea unui loc de muncă. Ofertele pot fi retrase, modificate sau pot deveni indisponibile; fiecare candidatură este evaluată individual; sunteți liber să acceptați sau să refuzați o ofertă; nu promitem un termen exact pentru identificarea unui loc de muncă.

Pentru angajatori: transmiterea unei cereri nu garantează disponibilitatea imediată a unui profil; candidații își păstrează libertatea de decizie; informațiile sunt verificate în limite rezonabile. Eventualele garanții, înlocuiri sau rambursări decurg exclusiv din contractul comercial separat, nu din acești termeni.

Descrierile locurilor de muncă publicate pe site au caracter informativ și pot fi actualizate. Acestea nu constituie neapărat o ofertă contractuală definitivă și trebuie confirmate prin oferta concretă a angajatorului și prin documentația aferentă. În caz de neconcordanță, prevalează contractul individual de muncă încheiat între candidat și angajator.

Atunci când încărcați un CV sau alte documente, garantați că aveți dreptul să transmiteți acel conținut și că informațiile furnizate sunt reale.

• Nu încărcați conținut ilicit, date ale unor terțe persoane fără temei, informații irelevante pentru serviciu sau fișiere care conțin programe malițioase (malware).
• Rămâneți titularul documentelor dumneavoastră; proprietatea asupra acestora nu este transferată către Carezone.
• Autorizați Carezone să utilizeze aceste documente exclusiv în scopurile serviciului, conform Politicii de confidențialitate.

Prin trimiterea candidaturii sunteți de acord ca profilul dumneavoastră să fie afișat public într-o formă complet anonimă — fără nume, fără date de contact și fără elemente care v-ar putea identifica — către familiile și angajatorii din Italia, cu scopul de a facilita medierea. Recapitularea (telefon, e-mail, adresă) rămâne confidențială și nu este publicată. Vă puteți retrage oricând acordul contactând societatea.

Conținutul site-ului (texte, denumiri, logo-uri, elemente grafice și de design) aparține societății sau este utilizat cu drept de folosință și este protejat de legislația privind drepturile de autor și proprietatea industrială. Reproducerea, distribuirea sau utilizarea conținutului fără acordul prealabil scris al societății este interzisă, cu excepția utilizărilor permise în mod expres de lege.

Vă obligați să utilizați site-ul cu bună-credință și în conformitate cu legea. În mod special, vă obligați:

• Să furnizați informații reale, corecte și actuale în formularele site-ului.
• Să nu transmiteți conținut ilegal, ofensator sau care încalcă drepturile altor persoane.
• Să nu încercați să afectați securitatea, integritatea sau buna funcționare a site-ului.

Prelucrarea datelor cu caracter personal este guvernată de Politica de confidențialitate, iar utilizarea cookie-urilor și a tehnologiilor de urmărire de Politica de cookie-uri. În privința protecției datelor, prevederile acestor politici specifice prevalează asupra prezenților termeni.

• Politică de confidențialitate
• Politică de cookie-uri

Depunem eforturi rezonabile pentru ca informațiile de pe site să fie corecte și actuale, însă acestea au caracter general și informativ și pot fi modificate fără notificare prealabilă. În limitele permise de lege, societatea nu răspunde pentru deciziile luate exclusiv pe baza informațiilor afișate, fără o confirmare directă din partea noastră.

Nicio prevedere din acești termeni nu limitează și nu exclude răspunderea care nu poate fi limitată ori exclusă potrivit legii — de exemplu, în caz de dol sau culpă gravă, pentru obligațiile imperative, în temeiul normelor de protecție a consumatorilor sau în caz de încălcare a securității datelor.

Site-ul poate fi suspendat temporar sau poate deveni indisponibil din motive tehnice ori de mentenanță. Nu garantăm o disponibilitate neîntreruptă, însă depunem eforturi rezonabile pentru restabilirea accesului. Site-ul poate fi modificat sau întrerupt, fără ca aceasta să constituie o excludere totală a răspunderii.

Site-ul poate conține link-uri către site-uri ale unor terți, oferite pentru comoditatea dumneavoastră. Includerea unui astfel de link nu reprezintă o aprobare automată a conținutului respectiv. Nu controlăm aceste site-uri externe; accesarea lor se face pe propria răspundere a utilizatorului, răspunderea legală fiind menținută potrivit legii.

Acești termeni sunt guvernați de legea română, fără a aduce atingere normelor imperative aplicabile. Eventualele litigii care nu pot fi soluționate pe cale amiabilă vor fi de competența instanțelor judecătorești competente potrivit legii, fără a impune un for exclusiv consumatorilor sau candidaților.

Putem actualiza acești termeni. Versiunea actualizată va fi publicată pe această pagină, împreună cu data ultimei actualizări, și se aplică utilizării site-ului ulterioare publicării. Contractele deja încheiate rămân guvernate de termenii acceptați la momentul respectiv, cu excepția modificărilor impuse de lege sau convenite între părți.

Dacă o prevedere a acestor termeni este considerată nulă sau inaplicabilă, celelalte prevederi rămân valabile și produc efecte. Neexercitarea sau întârzierea în exercitarea unui drept de către societate nu reprezintă o renunțare la acel drept.

Pentru orice întrebare legată de acești termeni ne puteți contacta:

• E-mail: hello@carezone.icu
• Telefon: +40730910259
• Adresă pentru corespondență scrisă: Str. Giuseppe Garibaldi nr. 4, Sc. B, Et. Demisol, Ap. 15, Sectorul 2, București