BADANTE CONVIVENTE PER LA TUA FAMIGLIA
Trova una badante convivente verificata, con disponibilità confermata sul tuo caso
Le candidate selezionate vengono presentate con i dati verificati: puoi conoscerle direttamente e parlare con loro in italiano durante un video-colloquio prima della scelta reciproca.
- Italiano valutato in colloquio reale
- Video-colloquio con le candidate prima della scelta
- Documenti messi a disposizione e disponibilità controllati sul profilo
- Tempi, assunzione regolare e protezione concordati per iscritto
Tempi stimati a partire dalla scelta reciproca e dalle verifiche del caso
Supportiamo il coordinamento della logistica e dei documenti secondo gli accordi scritti e le responsabilità applicabili
NESSUN PAGAMENTO ALL'INVIO DELLA RICHIESTA
COSTI, CONDIZIONI E GARANZIE PRIMA DELL'AVVIO
Compilare la richiesta non comporta alcun pagamento a Carezone. Riceverai prima costi, condizioni e garanzie scritti.
Ricerca e selezione professionale · Famiglia datore di lavoro · Contratto domestico regolare · Servizio gratuito per la lavoratrice
Agente di collocamento registrato presso ITM București
Distinguiamo ciò che Carezone ha verificato, ciò che la candidata ha dichiarato e ciò che approfondiremo insieme.
Guida pratica 2026 · edizione digitale
Omaggio editoriale dopo il modulo
Come non pagare la badante con i propri soldi?
di Laura Alexandru · 121 pagine · Italiano
Per le famiglie che organizzano l’assistenza domestica
Una guida pratica per orientarti tra INPS, servizi pubblici, fisco, welfare e assicurazioni e comprendere come ridurre, in modo lecito e documentato, il costo della non autosufficienza.
- capire il costo reale del rapporto di lavoro
- conoscere documenti, agevolazioni e passaggi utili
- proteggere nel tempo la famiglia e la lavoratrice
Il modulo completo resta il modo migliore per richiedere assistenza. Se non sei ancora pronto, puoi ricevere soltanto la guida lasciando nome ed e-mail. Il PDF non è disponibile come download diretto da questa pagina.
Compila il modulo: ricevi anche il libroScopri in 19 minuti come trovare la badante giusta
Guarda questo video dettagliato per capire meglio come funziona il nostro servizio.
Tutto chiaro? Continua a leggere la pagina per scoprire i dettagli.
Il vantaggio strutturale
Perché ampliare la ricerca alla Romania può essere più veloce
Nella maggior parte dei casi, quando una badante convivente chiude un rapporto, torna a casa propria in Romania prima di cercare un nuovo impiego. Cercare soltanto tra chi è già disponibile in Italia significa tipicamente scegliere dentro un insieme più ristretto, spesso con meno tempo per conoscersi bene prima dell'inizio.
Cercare solo tra chi è già libera in Italia
- le conviventi davvero libere sul posto sono tipicamente pochissime in un dato momento
- si sceglie tra chi capita, non tra chi è adatta al caso
- tempi stretti: spesso si decide in fretta, dalla prima impressione
- poche occasioni di parlarsi e conoscersi prima dell'inizio
Cercare con Carezone in Romania
- bacino più ampio: più candidate realmente disponibili da valutare con calma
- italiano valutato in colloquio reale prima della presentazione
- video-colloquio con le candidate prima di qualsiasi decisione
- tempi concordati prima della partenza — senza fretta dell'ultimo momento
- cittadine UE: nessun visto, nessuna procedura di ingresso speciale
L'italiano non è un optional
Per chi va a lavorare in Italia con persone anziane la lingua italiana è un requisito di partenza, non un dettaglio: serve per capire, rassicurare e reagire bene nelle situazioni quotidiane. Valutiamo l'italiano in colloquio reale prima di presentare una candidata, e puoi verificarlo tu stessa nei video-colloqui, prima di qualunque scelta.
Come funziona in cinque macrofasi
- 1
Macrofase 1
Raccontaci il bisogno
Questionario e chiamata di verifica.
Responsabili: famiglia + Carezone
- 2
Macrofase 2
Affidaci la ricerca
Riepilogo, gruppo WhatsApp operativo sul canale accettato nel modulo, prospetto dei costi domestici e preventivo Carezone personalizzato.
Responsabili: Carezone + famiglia
- 3
Macrofase 3
Conosci e scegli
Ricerca, valutazione preliminare, schede candidate e video-colloqui.
Responsabili: Carezone + famiglia + candidata
- 4
Macrofase 4
Organizziamo l'arrivo
Scelta reciproca, CAF o consulente, contratto, documenti e viaggio.
Responsabili: Carezone + famiglia + CAF/consulente + candidata
- 5
Macrofase 5
Verifichiamo l'inserimento
Controlli iniziali, fattura e garanzia secondo il preventivo o mandato sottoscritto.
Responsabili: Carezone + famiglia + lavoratrice
Non devi conoscere le sigle BS, CS o DS
Raccontaci che cosa deve fare concretamente la badante. Il questionario e il consulente Carezone ti aiutano a individuare il profilo e il livello compatibili. La famiglia non deve selezionare il livello soltanto in base al prezzo.
Il questionario usa domande concrete, per esempio:
- La persona si alza dal letto senza aiuto?
- Cammina in autonomia?
- Usa carrozzina, deambulatore o sollevatore?
- Deve essere sollevata o trasferita?
- Necessita di igiene completa?
- Ha incontinenza?
- Mangia autonomamente?
- Può restare sola durante la pausa della badante?
- Presenta demenza, agitazione o rischio di fuga?
- Si sveglia o chiama durante la notte?
- Esiste una seconda persona da assistere?
- Sono richieste attività sanitarie o infermieristiche?
Le incoerenze generano avvisi comprensibili — per esempio: «La persona è stata indicata come autosufficiente, ma necessita di trasferimento e igiene completa: il livello BS non appare compatibile.» Il sistema non assegna automaticamente un livello definitivo: il riepilogo è sempre «da confermare con Carezone».
Dopo il questionario non ricevi una risposta generica
Carezone prepara una prima lettura del tuo caso e la verifica insieme a te durante la chiamata con il Family Tutor.
Che cosa ricevi
- Profilo indicativamente compatibile
- Mansioni previste
- Costo mensile orientativo
- Compenso Carezone
- Criticità da chiarire
- Prossimo passo consigliato
Esiti possibili
- una sola convivente appare compatibile
- serve approfondimento
- potrebbe essere necessario un secondo operatore
- il bisogno non appare compatibile con una sola convivente
Esempio di riepilogo
Riepilogo automatico provvisorio, basato sulle risposte inserite.
- Profilo indicativamente compatibile
- Badante convivente — una persona non autosufficiente
- Mansioni previste
- Igiene e vestizione, pasti, cura della casa, riposo notturno regolare
- Costo mensile orientativo
- Circa € 1.648,79 al mese (caso d'esempio)
- Compenso Carezone
- Definito dopo la consulenza HR e formalizzato in un preventivo scritto
- Criticità da chiarire
- Risvegli notturni da approfondire con il Family Tutor
- Prossimo passo consigliato
- Chiamata con il Family Tutor per confermare la valutazione
Valutazione iniziale verificata dal Family Tutor prima di avviare la ricerca.
Sostenibilità del rapporto domestico e compenso Carezone
Il costo medio mensile indicativo per l'assistenza di una badante convivente è di circa € 1.921 al mese.
L'importo riguarda soltanto il rapporto domestico, si aggiorna con le risposte date al questionario e viene verificato con il Family Tutor. Non include il compenso Carezone.
Parametri aggiornati al 21/08/2026.
Il budget medio mensile serve a verificare la sostenibilità del rapporto domestico: è il costo annuo stimato diviso dodici, non è il compenso Carezone e non è necessariamente la somma che uscirà dal conto ogni singolo mese.
Gli importi sono orientativi e devono essere verificati con il CAF o consulente sulla base del contratto effettivo.
Il compenso Carezone è separato e personalizzato
Retribuzione CCNL, contributi e oneri del rapporto domestico sono costi ricorrenti della famiglia datrice di lavoro: non sono un compenso Carezone e non sono negoziabili.
Il budget mensile serve soltanto a verificare che il rapporto domestico richiesto sia sostenibile nel tempo. Non determina il compenso Carezone.
Il compenso Carezone riguarda attivazione, ricerca, selezione e accompagnamento. Può essere una tantum, annuale o rateizzabile e viene determinato solo dopo una prima consulenza orientativa con l’HR, valutando difficoltà di collocamento, servizio e logistica.
Non è richiesto alcun pagamento anticipato.
Nella maggior parte delle offerte il compenso matura dopo 15 giorni completi di servizio, soltanto alle condizioni indicate nel preventivo o mandato applicabile.
Importo, modalità, scadenze, garanzia, esclusioni e costi vivi vengono formalizzati per iscritto. Per il singolo caso prevale sempre il documento sottoscritto.
Come leggere il «netto mensile stimato alla badante»
- È esattamente l'importo del bonifico mensile alla badante. Il numero più citato nel settore è invece lo stipendio lordo del livello (ad esempio, per il livello CS, il minimo 2026 è € 1.193,84): il netto è ciò che resta dopo i contributi a carico della lavoratrice.
- Al bonifico si aggiungono vitto e alloggio, che la famiglia fornisce direttamente alla badante convivente.
- Le mensilità sono 13 all'anno: il bonifico indicato viene fatto 13 volte (12 mesi + tredicesima) e lo stipendio concorre anche a formare il TFR, la liquidazione di fine rapporto.
- Se badante e famiglia sono d'accordo, la tredicesima può essere spalmata in rate nei bonifici mensili, per un importo mensile un po' più alto: è una scelta libera tra le parti.
Il livello definitivo deve essere verificato sulla base delle condizioni reali, delle mansioni e della formazione della candidata. Le simulazioni non sono buste paga né consulenze personalizzate.
Dopo la selezione: SmartCAF ti affianca
CareZone si occupa della ricerca e della selezione. Dopo la scelta, SmartCAF può affiancare la famiglia nella verifica di possibili sostegni e nella gestione ordinaria del rapporto domestico, regolare fin dal primo giorno.
Ricerca e selezione: Carezone
Selezione, presentazione delle candidate, colloqui e accompagnamento nella scelta.
Pratiche e gestione: SmartCAF
Assunzione, contratto, buste paga mensili, contributi trimestrali, comunicazioni obbligatorie e cessazione.
Possibili sostegni e coperture
SmartCAF può verificare se la situazione rientra tra le categorie previste dal bando Home Care Premium INPS vigente e se un contratto assicurativo attivo include una copertura LTC applicabile. Quando non esiste una copertura applicabile, il costo resta a carico della famiglia.
Buste paga, contributi e gestione corrente
Ogni mese SmartCAF elabora la busta paga della badante e ogni trimestre prepara gli avvisi pagoPA per i contributi INPS. Si occupa anche di tredicesima, TFR, ferie e malattia, così non devi tenere tu il conto: ricevi il riepilogo e sai esattamente cosa spetta.
Assunzione, contratto e cessazione: regolari dal primo giorno
SmartCAF prepara il contratto di lavoro domestico secondo il CCNL vigente, gestisce la comunicazione obbligatoria di assunzione all'INPS, il periodo di prova e, a fine rapporto, la procedura di cessazione. La regolarità fin dal primo giorno protegge sia te sia la lavoratrice.
La piramide dell'assistenza
Il servizio partner non è ancora attivo. Per ora sono disponibili soltanto le informazioni ufficiali INPS.
Possibile se esiste una polizza Long Term Care attiva sul contratto assicurativo.
Quando non è applicabile alcuna copertura, il costo è interamente a carico della famiglia.
Questa rappresentazione è solo orientativa. I diritti effettivi dipendono dalla categoria di appartenenza, dal contratto assicurativo attivo e dalla situazione reddituale. SmartCAF verifica caso per caso, senza promesse di idoneità, rimborso o pagamento integrale.
SmartCAF è un servizio erogato da Smart Services S.r.l. P.IVA 12220580968. CareZone non trasferisce automaticamente i tuoi dati personali a SmartCAF.
La garanzia Carezone
GARANZIA DI NUOVA RICERCA PER 12 MESI NEI CASI COPERTI
Nella maggior parte delle offerte la garanzia decorre dal sedicesimo giorno completo di servizio, soltanto con compenso maturato e pagato e alle condizioni del preventivo o mandato applicabile. Nei casi coperti Carezone riattiva le ricerche ragionevolmente necessarie senza un nuovo compenso di selezione; per il singolo caso prevale sempre il documento sottoscritto.
Che cosa copre
- rinuncia della lavoratrice selezionata prima o dopo l'inizio
- interruzione precoce del rapporto non imputabile alla famiglia
- inserimento che non prosegue positivamente nei casi previsti dal contratto
Quante sostituzioni e per quanto tempo
- • nella maggior parte delle offerte la garanzia dura 12 mesi dal sedicesimo giorno completo di servizio, con compenso maturato e pagato e alle condizioni del preventivo o mandato sottoscritto
- • fino a 6 sostituzioni per anno di copertura, senza un nuovo compenso di selezione nei casi coperti
- • prima del quindicesimo giorno: il preventivo o mandato può prevedere al massimo 2 cambi, valutati caso per caso; al terzo avvio interrotto di seguito la situazione viene rivalutata con la famiglia
Che cosa non copre
- eventi nei primi 15 giorni o comunque precedenti all'attivazione della garanzia: conseguenze economiche e copertura dipendono esclusivamente dal preventivo o mandato sottoscritto, senza attivazioni automatiche
- interruzioni per cause imputabili alla famiglia (ad esempio mancato rispetto delle condizioni di lavoro concordate)
- modifiche sostanziali della richiesta dopo la selezione
- coperture temporanee (es. sostituzione per ferie o malattia dell'assistente principale)
- costi vivi, viaggi, CAF, stipendi e spese organizzative
La garanzia non promette
- permanenza della stessa lavoratrice
- sostituzione fisicamente immediata
- gratuità di viaggi, CAF, stipendi o altri costi vivi
Non ricevi un semplice numero di telefono
La preselezione Carezone
- 1Raccolta documentale
- 2Controllo di coerenza dell'identità
- 3Colloquio reale in italiano
- 4Analisi delle esperienze dichiarate
- 5Referenze quando disponibili
- 6Certificati quando disponibili
- 7Disponibilità e mansioni accettate
- 8Spiegazione dell'offerta alla candidata
Stato di ogni verifica
Come si presenta una candidata
Disponibile per un nuovo incarico.
- Nome
- Maria D.
- Italiano
- Buono, valutato in colloquio
- Anni di esperienza
- 8 anni in convivenza
- Casi assistiti
- Anziani con mobilità ridotta
- Ultima esperienza
- 2 anni presso la stessa famiglia
- Mansioni dichiarate
- Igiene, pasti, mobilità, cura degli ambienti dell'assistito
- Documenti
- Acquisiti e controllati da Carezone
- Referenze
- Verificate presso terzi quando disponibili
- Formazione
- Corso di assistenza familiare
- Patente
- No
Elementi compatibili
- Esperienza con casi simili al tuo
- Disponibilità in convivenza nella zona richiesta
- Mansioni accettate coerenti con il bisogno
Aspetti da approfondire
- Gestione dei risvegli notturni occasionali
- Preferenze sull'organizzazione della pausa
Come scegli
- puoi conoscere più persone
- puoi fare un secondo colloquio
- non sei obbligato a scegliere
- anche la candidata deve accettare
«Non ti chiediamo di fidarti al buio. Ti diamo un processo per conoscere, confrontare e scegliere.»
Ecco che cosa vedrai prima del colloquio
Schede reali e anonime di candidate seguite da Carezone. Le schede complete indicano sempre che cosa è dichiarato, documentato, controllato, verificato presso terzi o non verificabile.
La convivente è adatta al tuo caso?
Che cosa richiede una convivenza stabile
- Assunzione regolare con CCNL del lavoro domestico
- Camera privata di almeno 12 m², vitto, accesso a bagno e internet e rispetto della privacy: è lo standard Carezone, prerequisito per avviare la ricerca.
- Organizzazione sostenibile entro 54 ore settimanali
- Pausa reale e riposi
Segnali di incompatibilità o approfondimento
- assistenza attiva continuativa giorno e notte
- risvegli frequenti ogni notte
- impossibilità di lasciare l'assistito durante la pausa
- necessità di due persone per la movimentazione
«La badante vive in casa, ma non lavora 24 ore su 24. Il riposo è una condizione necessaria per rendere stabile il rapporto.»
Esiti possibili
«Quando una sola convivente non è sufficiente, preferiamo dirtelo prima e aiutarti a valutare una soluzione diversa.»
Solo assunzioni regolari
Carezone lavora esclusivamente con assunzioni regolari: contratto domestico CCNL sottoscritto dalla famiglia come datore di lavoro e comunicazione all'INPS, con l'assunzione seguita dal CAF o consulente scelto dalla famiglia. Questo servizio non è adatto se cerchi un accordo “in nero”, senza contratto o senza contributi: in quel caso non possiamo aiutarti.
Colf, badante, mansioni e orari
Ti serve soprattutto aiuto per la casa o assistenza a una persona?
Una colf si occupa soprattutto della casa. Una badante si occupa soprattutto della persona. Il livello dipende dalle mansioni reali.
Mansioni BS — persona autosufficiente
- compagnia
- pasti
- spesa
Mansioni CS — persona non autosufficiente
- igiene
- vestizione
- cambio pannolone
Mansioni DS — profilo formato
- attività assistenziali compatibili del CS
- gestione più strutturata delle routine
- utilizzo degli ausili compatibile con la formazione
Una badante non è automaticamente la colf personale di tutta la famiglia.
CS e DS non significano automaticamente infermiere. Le prestazioni sanitarie devono essere valutate separatamente.
Una giornata tipo
- 06:00–11:00primo turno
- 11:00–13:00pausa libera
- 13:00–18:00secondo turno
- Dopo le 18:00riposo
- Sabatoquattro ore e mezza giornata libera
- Domenicariposo completo
È un esempio di organizzazione, non l'unica distribuzione possibile.
VERDE — Orario ordinario
Il programma concordato.
GIALLO — Evento occasionale
Un intervento ulteriore viene registrato e pagato secondo il calcolo del consulente.
ROSSO — Bisogno strutturale
Se accade tutte le notti o impedisce la pausa, non è più un semplice straordinario: serve una diversa organizzazione.
Sai sempre chi deve fare il prossimo passo
Carezone coordina la ricerca e l'inserimento, ma il rapporto di lavoro resta tra la famiglia e la badante. Per evitare dubbi, ogni attività viene attribuita a un responsabile preciso.
Carezone
- •analizza il bisogno
- •individua il profilo compatibile
- •ricerca e preseleziona le candidate
Famiglia
- •fornisce informazioni complete e veritiere
- •sceglie la candidata
- •mette a disposizione camera, vitto e condizioni adeguate
CAF, associazione o consulente
- •predispone la lettera di assunzione
- •invia la comunicazione INPS
- •elabora i prospetti paga
Lavoratrice
- •svolge le mansioni concordate
- •rispetta orari e regole della casa
- •comunica problemi e variazioni
«Carezone non sostituisce la famiglia come datore di lavoro, ma evita che la famiglia debba affrontare da sola ricerca, selezione e inserimento.»
Che cosa paghi e che cosa protegge Carezone
Pagamento
NON È RICHIESTO ALCUN PAGAMENTO ANTICIPATO.
PREVENTIVO PERSONALIZZATO DOPO LA CONSULENZA HR
Il compenso Carezone riguarda attivazione, ricerca, selezione e accompagnamento. Può essere una tantum, annuale o rateizzabile e viene determinato solo dopo una prima consulenza orientativa con l’HR, valutando difficoltà di collocamento, servizio e logistica. Nella maggior parte delle offerte il compenso matura dopo 15 giorni completi di servizio, soltanto alle condizioni indicate nel preventivo o mandato applicabile. Importo, modalità, scadenze, garanzia, esclusioni e costi vivi vengono formalizzati per iscritto. Per il singolo caso prevale sempre il documento sottoscritto.
Modalità
- • bonifico
- • carta di credito
- • carta di debito
Compreso
- ✓ analisi iniziale
- ✓ definizione del profilo
- ✓ ricerca attiva
- ✓ valutazione preliminare
- ✓ raccolta e controllo dei documenti messi a disposizione
- ✓ colloquio in italiano
- ✓ referenze o certificati disponibili e verificabili
- ✓ presentazione delle candidate
- ✓ video-colloqui
- ✓ coordinamento dell'inserimento
- ✓ controlli dei primi 15 giorni
- ✓ garanzia di nuova ricerca per 12 mesi nei casi coperti
Non compreso
- • stipendio
- • contributi
- • tredicesima e TFR
- • CAF o consulente
- • viaggi
- • vitto e alloggio
- • straordinari
- • sostituzione ferie
- • costi del nuovo rapporto
- • prestazioni sanitarie
Da valutare separatamente
- • secondo lavoratore
- • assistenza notturna
- • profilo sanitario
- • doppio assistito complesso
- • servizi logistici eccezionali
- • viaggio urgente
- • ricerca per ferie
- • cambiamento sostanziale del profilo
I primi 15 giorni
- • giorno 1–2: arrivo e avvio
- • giorno 5: condizioni reali e comunicazione
- • giorno 10: criticità aperte
- • giorno 15: esito della fase iniziale
I 15 giorni Carezone non coincidono con il periodo di prova del contratto domestico.
Guida pratica del datore di lavoro
Le risposte alle domande pratiche più frequenti di chi assume una lavoratrice domestica. Percentuali, scadenze e importi provengono dai parametri aggiornati nel pannello e vanno sempre confermati con il CAF o consulente.
Aggiornato al 21/08/2026.
Queste risposte sono orientative e non sostituiscono la consulenza personalizzata del CAF o del consulente, né presentano simulazioni come buste paga.
Non sei lasciato solo quando nasce un problema
- la famiglia contatta il Family Tutor
- Carezone ascolta separatamente famiglia e lavoratrice
- il problema viene classificato
- viene coinvolto il responsabile corretto
- viene indicata un'azione con data di verifica
- se necessario vengono coordinate cessazione, logistica e nuova ricerca
Carezone non sostituisce il CAF o il legale, ma coordina la comunicazione e aiuta a individuare il passaggio successivo.
E se qualcosa cambia prima dell'arrivo?
Nella maggior parte delle offerte, prima di 15 giorni completi il compenso Carezone non è ancora maturato, soltanto nei termini del preventivo o mandato sottoscritto; possono però restare dovuti costi vivi o attività aggiuntive già approvate e non recuperabili.
Prepara la casa
Camera e casa
- □ camera pronta
- □ letto e armadio
- □ accesso a bagno e internet
Assistito
- □ routine
- □ ausili
- □ contatti e indicazioni principali
Organizzazione
- □ orario
- □ pause e riposi
- □ referente familiare
Domande frequenti
Trova la badante adatta alla tua famiglia
Prima della domanda trovi disponibilità provabile, verifiche, condizioni economiche, assunzione regolare e protezione successiva.
Società registrata per il collocamento all'estero
Un processo organizzato e tracciabile
Dietro ogni ricerca non c'è solo un annuncio o un passaparola: c'è una società registrata in Romania per il collocamento di forza lavoro all'estero, con ruoli chiari, valutazioni preliminari e passaggi documentati.
CAREZONE S.R.L.
Registrazione ufficiale
- Registrata presso
- Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului București
- Attività autorizzata
- Selezione e collocamento di forza lavoro all'estero
- Codice CAEN
- 7810
- Attestato (DOVADA)
- n. 718 del 16.04.2026
Che cosa significa per la tua famiglia
Ruoli chiari. Carezone cerca, verifica e presenta le candidate; la famiglia resta il datore di lavoro, come previsto dal CCNL domestico.
Ogni passaggio lascia traccia. Questionario, mandato, presentazioni, contratto e garanzia sono documenti scritti, non promesse a voce.
Un lavoro specifico. Non solo un portale di annunci: persone che raccolgono e controllano gli elementi disponibili su documenti, lingua e referenze, lasciando la scelta finale alla famiglia e alla candidata.
Nessuna somministrazione. Carezone non assume la badante, non somministra personale e non eroga direttamente il servizio assistenziale.
Simulazioni basate sui parametri gestionali CCNL in vigore (aggiornabili dal pannello Carezone senza modifiche alla pagina).
Non devi diventare esperto di badanti
Devi poter descrivere il tuo caso, capire quale organizzazione appare compatibile, conoscere i costi e sapere sempre quale sarà il prossimo passo.
L'invio non comporta alcun pagamento a Carezone. Riceverai prima costi, condizioni e garanzie scritti.