Cât costă angajarea unei îngrijitoare în Italia?

Salariul și programul

Stabiliți mai întâi sarcinile, nivelul contractual, orele, repausul și dacă postul este cu locuire sau cu program pe ore. Salariul net al lucrătoarei nu este întregul cost al familiei. Cereți verificarea încadrării și a minimelor actuale în contractul colectiv aplicabil.

O persoană care locuiește la domiciliu și una angajată pentru câteva ore pe zi nu au același program. Comparați oferte doar după ce ați definit aceleași sarcini și același interval. Cele cinci scenarii de mai jos folosesc același program cu locuire.

Contribuții, drepturi și cheltuieli

INPS publică anual tabelele pentru contribuțiile lucrătorilor domestici. Solicitați separat partea angajatorului, reținerile lucrătorului, concediul, a treisprezecea lună și indemnizația de sfârșit de raport, potrivit contractului. Transportul, cazarea și masa, unde se aplică, trebuie discutate explicit.

Dacă se schimbă programul sau remunerația, solicitați un nou calcul de la un specialist; nu reutilizați un tabel dintr-un alt an.

Serviciul de mediere

Carezone nu este angajatorul îngrijitoarei. Pentru familii există formule diferite: prima propunere asistată este Assistenza Zero Pensieri, cu componente distincte de deschidere, gestionare lunară și închidere, stabilite în ofertă. Se pot discuta și selecția sau mandatul cu onorariu la plasarea reușită. Nu adunați automat formulele; condițiile și termenele sunt cele din oferta ori mandatul semnat.

Înainte de a semna cereți un tabel separat pentru salariu, contribuții, drepturi, cheltuieli și onorariu. Aceasta nu este o simulare fiscală sau o ofertă personalizată.

Cinci scenarii cu același program (2026)

Comparație orientativă numai pentru raportul de muncă: îngrijitoare care locuiește la domiciliu, program de zi, contract pe durată nedeterminată, 54 de ore pe săptămână timp de 52 de săptămâni. Nivelul depinde de atribuții și de formare; sufixul «2+» înseamnă cel puțin două persoane care nu se pot îngriji singure, nu doar două persoane în locuință.

Baze: salariu brut lunar BS 1.053,39 €, CS 1.193,84 €, DS 1.682,42 € (cu indemnizația de funcție DS). Scenariile «2+» adaugă 119,66 € lunar. Valoarea convențională a hranei și cazării (6,66 € pe zi × 30) intră în calculul celei de-a 13-a luni și al TFR, nu reprezintă costul real. Contribuțiile angajatorului: 2.723,76 € anual; partea lucrătoarei (926,64 € anual, reținută din brut) nu se adaugă încă o dată.

Nu sunt incluse: onorariul serviciului Carezone, costul real al hranei și cazării, înlocuirile, călătoriile, orele suplimentare, sporurile, vechimea, evenimentele variabile și formalitățile separate. Media lunară este costul anual împărțit la 12, nu o rată. Nu presupune îngrijire activă 24 de ore din 24 și nu este o ofertă personalizată. Diferențele de un cent pot proveni din rotunjirea sumelor afișate.

Sursa parametrilor: admin Carezone, „Prezzi standard” (salvați la 21/08/2026); contractul colectiv pentru munca domestică și tabelele salariilor minime 2026, circulara INPS nr. 9/2026. Calcul: motorul prospectului CCNL Carezone. Revizia celor cinci scenarii de către Laura Alexandru, responsabil HR, a fost confirmată de titular la 28/09/2026; nu este o semnătură primită direct de la specialist. Verificați încadrarea și valorile actuale înainte de semnare.